par admin | Août 29, 2013 | Communication, Formation, Innovation, Pédagogie inversée
Des formations jeux d’apprentissage pour formateurs et enseignants (AMIFOR)
AMIFOR (33id) est intervenu auprès des formateurs (CFA, BAC, Vente, RMD) de la FIM CHERBOURG afin de proposer de nouveaux outils pédagogiques : cartes mentales, jeux d’apprentissage. Une formation appréciée. Ces outils pédagogiques permettent une animation de cours différenciée, accentuent l’envie d’apprendre des apprenants, la concentration et la mémorisation. Ce sont en plus des outils qui permettront d’aborder plus sereinement l’enseignement avec le numérique (TBI).
La formation se déroule sur 3 jours : 2 jours d’initiation et 1 d’appropriation
1 journée « retours et retouches » deux mois plus tard.
Si vous désirez en savoir plus sur les formations proposées par AMIFOR
carte mentale à la FIM Cherbourg
par la FIM CHERBOURG
par admin | Août 26, 2013 | Communication
Pour mieux vivre l’année à venir, je vous propose ce petit moment de pur bonheur, à partager sans limite, pour ne jamais oublier l’essentiel.
par admin | Août 13, 2013 | Communication, Réseau
Les Mécènes Caen Normandie réunissent pour 5 ans, vingt chefs d’entreprises et leurs équipes afin d’encourager et d’aider des talents artistiques bas normands. Le premier appel à projet aura lieu le 24 septembre prochain. 33id est un mécène. Sur notre photo, les mécènes devant la première œuvre à laquelle ils ont eux mêmes collaborée.
les Mécènes Caen Normandie à l’ouvrage sur une toile commune
33id est un des mécènes de la fondation Caen Normandie
(suite…)
par admin | Août 6, 2013 | Communication, Formation, Innovation, Management
AIFCC cours d’innovation RMD (responsable management distribution)
33id formateur management de l’innovation à l’Aifcc de Caen.
Ces jeunes futurs managers de la grande distribution ont pour objectif un projet d’innovation.
Ils animent des ateliers de créativité afin de faire émerger des idées autour de leur postulat de base.
Certains avaient choisi d’animer cette séance en extérieur appliquant là la règle de changement de posture ou « sortir du cadre ».
